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2015年10月4日

为了更好的让垫江老百姓体验网络招聘求职带来的方便,垫江人才网编辑给大家讲解一下如何快速有效的找到好工作,招聘到好的人才。

求职者使用方法
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提高应聘成功率的4大法宝:

 

1、通过垫江人才网注册一个免费的个人简历,尽可能的完善自己的简历内容,然后向自己感兴趣的单位相应的招聘岗位投递简历。(温馨提示:通过调查回访,通过投递简历成功应聘的求职者成功率为85%)


2、投递简历后如果迟迟没有结果,这个时候一定要主动的电话联系招聘单位。(温馨提示:往往通过电话主动联系招聘单位的求职者应聘成功率为95%)

 

3、在求职阶段,要尽量多刷新自己的求职简历,尽可能的登录垫江人才网,因为这样会使你的简历永远保持在求职大军的最前面。这样会大大增加你简历被用人单位发现的概率。目前垫江人才网已经推出了手机版、电脑版、微信接口三网融合数据库,所以随时随地都可以用手机微信找工作。(立即微信搜索:垫江人才网)

4、一份拥有个人工作照片的完整简历更容易被用人单位发觉并录用。

 

请还没有找到工作或者正在为找工作发愁的伙伴们对比下这4大法宝,看看自己没找到工作的原因在哪里?垫江人才网www.dianjiangrc.com祝大家早日找到好工作,开启幸福人生的旅程。

更多招聘技巧请添加垫江人才网求职者QQ群: 372880731

 

招聘企业使用指南
如何快速找到合适自己企业的人才呢?
如何让高端人才主动的找到自己的企业呢?
意见及建议:

对于公司或者招聘企业,如何解决用人问题已经成为当今企业做大做强的一个必修课。垫江本地企业正在不断发展,企业急需用人的问题也日益突出。垫江人才网www.dianjiangrc.com致力于为垫江本地企业服务,结合目前的就业形式,对招聘企业快速招聘合适自己的人才给出以下两个建议:

 

1、登录垫江人才网www.dianjiangrc.com
官方网站尽量详细的发布招聘岗位信息。对岗位的薪金发布一定要准确,因为求职者最关心的一定是这个问题。发布招聘信息后,要尽可能的通过垫江人才网面试邀请功能邀请更多的人才面试,最好是一个岗位多个竞争者,这样有利于人才的质量保证。

2、尽量做好与前来应聘或者面试求职者的交流工作,让你成为他们的伯乐。

 

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